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作者:徐珂
现代职场竞争激烈,常常面临着种种挑战,每个人都需要不断学习和改变以适应变化的环境。本书分别从成长、关系、思维、心智和情绪这五个方面进行阐述,呈现了职场幸福的关键要素,帮助职场人实现幸福的指南。 第一部分,成长模式 | 自我认知和价值实现,结合系统、身份、信念、能力、行为和环境的逻辑层次来阐述个人和团队的成长模式,强调提升自我认知以达到价值实现的目的。 第二部分,关系智慧 | 良好关系和协作之道,结合逻辑层次分析个人与企业、上级、客户以及跨部门的关系,帮助读者找到实现共赢合作的策略,为职场成功打下坚实基础。 第三部分,晋升思维 | 个人发展和团队管理,通过提升在升职加薪、积累财富、职场发展、目标达成和创业领域的关键思维,帮助读者将更好地实现个人发展和团队管理的目标。 第四部分,心智能量 | 进阶思维和沟通技巧,通过调整心智来提升个人的思维和沟通技巧。从氛围、灵活、推动、回应、确认、坦诚、共同和多维这八个方面,助力读者在职场中脱颖而出。 第五部分,情绪策略 | 情绪识别和调节策略,情绪与幸福感息息相关,只有处理好情绪,才能更好与世界相处。通过了解情绪的来源,更好地处理愤怒、无力、委屈和悲伤的情绪,通过实用的策略,帮助读者更好地管理情绪。 本书旨在帮助读者全面提升在职场中的幸福力,实现自身价值和职业目标。无论你是职场新人还是经验丰富者,都能从中获得实用的指导和启示,让你在职场中茁壮成长,追求幸福与成功。
职场幸福力——学习和改变的逻辑层次
作者:[英]朱利安·巴吉尼
社交媒体上滚动的“热搜”、病毒式传播的网络“爆梗”、口号式的“生活小贴士”,在注意力经济和情绪传播的夹击下,我们被海量的信息和观点吞没,很容易迷失在数字丛林里,无法辨明真相和重点。在这个不确定性愈发凸显的时代,我们亟需重新确立哲学思维的价值。 在《哲学思维》一书中,“英国畅销哲普天王”朱利安•巴吉尼重新梳爬了20年间对58位全球当代顶尖哲学家的访问,勾连起百余位哲人的思想火花,淬炼出12条明晰思考的关键原则:集中注意力;质疑一切,包括你的质疑本身;推敲每一个步骤;遵循事实;使用准确的语言;兼容并蓄,全面思考;学些心理学;捕捉重点;培养自知之明;独立思考,但不要独自思考;把万物联系起来;永不放弃。 从青霉素的发现到有机食品的争议,从性别议题到公共卫生问题,朱利安•巴吉尼以大文豪陀思妥耶夫斯基的警句为索引,通过大量真实案例的解析,阐明这些关键原则如何应用于日常生活并引导我们得出更理性、更深刻的结论。 12条清晰思考的黄金原则,12种解决生活问题的普适方法,12项抵御信息轰炸的思想武器,朱利安•巴吉尼邀请我们打破传统的思维框架,养成哲学式思考的习惯。这些原则不仅可以让我们辨明信息的真伪、观点的正谬,还能指引我们解决职场焦虑、数字倦怠等实际生活问题,过好自己的生活。
哲学思维
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