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共24721条关于“的”的搜索结果
  • 执行力是训练出来的

    作者 : 吉恩·海登 著;刘海青 译
    出版时间 : 2012-01
    内容简介 : 作者提出了“执行力”的概念,她根据多年来从事生涯咨询和采访记者的经验,根据工作经验和成功人士案例,归结出各种帮助人们厘清目标、确立方向、即知即行的概念与方法。本书将针对达成目标过程中遇到的每个问题分析其原因所在和真实意义,每章最后有精华概念的整理及简单的练习,帮助读者跨越本章提及的心理障碍,往前迈进。作者以轻快、不失幽默感的比喻或说法与读者分享各种观念,是一本更能贴近读者、活泼的个人成长励志作品。
    价格 : 28
  • 机关的机关

    作者 : 张伟禄 著
    出版时间 : 2010-04
    内容简介 : 本书围绕机关干部“做人、做事、做文”的工作核心,分别从与领导的关系、与同事的关系、办文办事技巧、自我成长技巧等方面,结合自身30多年从基层到总部各级机关的工作经验,阐述了机关干部、公务员应掌握的工作技巧和为人处事技巧。
    价格 : 36
  • 机关的机关

    作者 : 张传禄 著
    出版时间 : 2013-06
    内容简介 : 本书作者以自身30年部队总部机关工作经验,紧贴机关工作实际,介绍了机关生存的特点与方法,以及机关干部应具备的基本素质,如把公文写成美文,做合格的被领导等,具有很强的实用性,对刚刚进入机关、军队的工作人员具有很好的指导意义。
    价格 : 48
  • 清晰表达的艺术

    作者 : [德] 多米尼克·穆特勒 著;李玮 译
    出版时间 : 2016-09
    内容简介 : 很多人都认可直截了当的态度,但只有少数人会这么做,为什么?这是因为直截了当让人不舒服,有话直说会威胁到眼下的安乐窝。《清晰表达的艺术》一书指出了职场沟通中常见的弊病--用词含糊、避重就轻、见风使舵、无限拖延,趋炎附势等等,并列举大量的实例,说明这些弊病会给企业发展带来怎样的消极影响。
    价格 : 38
  • 华为优秀员工的7个习惯

    作者 : 张德才 著
    出版时间 : 2013-11
    内容简介 : 本书在详细研究华为优秀员工的基础上,总结了优秀员工在工作中的7个习惯,以此为读者提供华为这个中国最值得学习的企业的优秀员工的学习样板。
    价格 : 39
  • 奋斗的正确姿势

    作者 : [美] 乔恩·阿卡夫 著;张珺颖 译
    出版时间 : 2017-01
    内容简介 : 本书旨在论述如何精心构建个人职业,提出了“职业储备账户”的概念,从四个方面分别介绍:人脉、个人品格、技能、工作态度。本书指导重大的职业变化——无论是主动选择还是迫不得已,以免身陷错误的工作,后悔莫及。本书从四个维度充分解读了职业发展过程中的四个问题及其应对方法。我们该如何明智地实现转行?我们该如何度过职业的动荡期?我们该如何突破职业瓶颈期?我们该如何创造职业机遇?
    价格 : 35
  • 为什么戴着面具的人更受欢迎

    作者 : 木格 著
    出版时间 : 2014-01
    内容简介 : 本书从不同的角度分析现代人面临的交际场所和特定环境,深刻洞悉人性、心理,结合荣格的“人格面具理论”,提炼总结出了沉默、赞美、示弱、主动、拒绝、容忍、幽默等十项“面具”的修炼,讲述了每一种面具的内涵、使用条件、案例等。结构明晰,一目了然,方便理解,利于掌握,是一本非常具有实操指导性的职场提升读本,教你如何从容应对看不见的职场法则。
    价格 : 38
  • 管理你的老板

    作者 : [日] 岩田松雄 著
    出版时间 : 2014-05
    内容简介 : 继畅销书《卓越领导力:星巴克CEO给领导者的51个建议》之后岩田松雄的又一力作!“和上司不投缘……”、“不知如何向上司汇报工作、不知如何与上司联系、不知如何与上司商谈。”、“想掌控上司,使工作顺利开展”……相信有很多人都有这些困扰和想法。 历任美体小铺和星巴克CEO的岩田松雄,也曾有过一段担任下属的时光。在他担任下属期间,他是如何工作和学习的呢?成为上司和经营者后,他又是得益于什么样的下属呢?拥有下属经验和领导经验的作者将通过本书告诉大家成为老板心腹的51个思考方法。 本书最大的特点就是“实在、实用”。作者不会给你画一些“25岁当总裁”“30岁前成为千万富翁”之类的大饼;也没有“世界因你而不同”“我的成功可以复制”“人生可以走直线”等鼓动性十足的观念,作者告诉我们的只是一些实实在在的工作观念、工作方法、工作技巧,看得见摸得着,只要你用心去努力,谁都可以做到的职场成长经验。
    价格 : 36
  • QBQ!的五项修炼

    作者 : [美] 约翰·米勒(Miller J.) 著;富强 译
    出版时间 : 2012-01
    内容简介 : 本书是《QBQ!问题背后的问题》的姊妹篇。该书首先回顾了QBQ的精髓:通过问QBQ——“问题背后的问题”,将承担个人责任作为解决问题的关键点,从而摒弃推诿、抱怨、拖延、执行不力等工作中的通病,建立更强大的组织、更有活力的团队,以及更健全的关系。然后,以真实的例子,逐一讲解了在实践QBQ、提高责任意识中需要遵循的五项原则:学习、负责、创意、服务、信任,并提供了将这五项原则化为企业及个人优势的行动方案。截止目前,QBQ已经在世界600多家组织展开了实践,为提高个人责任意识做出了贡献。
    价格 : 22
  • 毕业5年决定你的一生

    作者 : 林少波 著
    出版时间 : 2015-01
    内容简介 : 这是一本关于成功心理的通俗读物,本书在5年后重新修订出版,从决定一个人未来的八个关键词:信心、自我、定位、学习、时间等层面出发,为你补足学校没教的工作必修学分,带领你一点一滴地冲破难关,找到客服困难走向成功的方法。
    价格 : 32
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    出版时间:2025-01-01
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