继畅销书《卓越领导力：星巴克CEO给领导者的51个建议》之后岩田松雄的又一力作！“和上司不投缘……”、“不知如何向上司汇报工作、不知如何与上司联系、不知如何与上司商谈。”、“想掌控上司，使工作顺利开展”……相信有很多人都有这些困扰和想法。 历任美体小铺和星巴克CEO的岩田松雄，也曾有过一段担任下属的时光。在他担任下属期间，他是如何工作和学习的呢？成为上司和经营者后，他又是得益于什么样的下属呢？拥有下属经验和领导经验的作者将通过本书告诉大家成为老板心腹的51个思考方法。 本书最大的特点就是“实在、实用”。作者不会给你画一些“25岁当总裁”“30岁前成为千万富翁”之类的大饼；也没有“世界因你而不同”“我的成功可以复制”“人生可以走直线”等鼓动性十足的观念，作者告诉我们的只是一些实实在在的工作观念、工作方法、工作技巧，看得见摸得着，只要你用心去努力，谁都可以做到的职场成长经验。
