一本职场管理成功秘笈，告诉你如何成功管理，不做职场“夹心派”！一本职场管理导航地图，让你摆脱管理迷思、走出误区！职场风云变幻，你是否为成功做好了准备？有一天，你突然成为领导；面对各种类型的上司，或独裁专断，或自由放任，或官僚主义，或咨询型；面对各色员工，或资深型，或毒药型，或菜鸟型，或懈怠型；破译上司管理风格，柔性管理下属，不做职场“夹心派”！本书分为《向上管理》和《向下管理》两篇，第一篇《向上管理》指出你在公司的成功完全依赖于你如何掌控与上司的关系，并说明为何明白上司的管理方式如此重要，怎样用对各种类型的上司，怎样自我宣传，怎样要求加薪，等等。第二篇《向下管理》说明初登管理层，如何迅速调整自己，建立自己与下属之间的管理和职责，包括：建立公信力，如何提高员工的敬业度，如何招聘，如何管理年长员工，如何艺术地裁员，等等。本书强调新的管理角度——以自尊和尊重他人为本，不论是对领导还是对下属。这在现代商业书籍中很罕见，但是在现代组织里却很重要。只有抱有尊重之心，才能用最得体的方式方法处理突然的层级和关系变化。
